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Coaching

El coaching es proceso de entrenamiento personalizado y confidencial que se centra en dónde se encuentra el Cliente hoy y en lo que está dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar mañana.

Es un sistema que busca liberar el potencial que todos llevamos dentro a través de un proceso de acompañamiento, en el que el coach apoya al cliente y actúa de puente entre su vida actual y su vida deseada.

El coaching moderno surgió en los años 80 para ser aplicado a las empresas como respuesta a la creciente necesidad de ayuda por parte de los directivos (Coaching Ejecutivo). Posteriormente se ejecutó en el resto de la organización para buscar similares beneficios (Coaching Empresarial). Finalmente, y en paralelo, los clientes han accedido al coaching a título personal, para mejorar su calidad de vida (Coaching Personal).

El objetivo del curso es presentar el coaching, analizando en profundidad sus beneficios, sus procesos de ejecución y las diferentes técnicas, para que los alumnos puedan llegar a aplicarlo en sus organizaciones, bien subcontratándolo o como inicio de una carrera como coach.

Este curso incluye la acreditación de la ACSTH, de la International Coach Federation.

Programa

1. Introducción al Coaching

  • Concepto de coaching
  • Historia del coaching: orígenes, presente y perspectivas de futuro
  • Bases y Fundamentos
  • Competencias del coach
  • Código ético
  • Organizaciones de coaching
  • El coaching como proceso
  • Sujetos del coaching: el cliente
  • Contenido del contrato coach-cliente

2. Gestión de Grupos

  • Captación y capacitación
  • Planificación y análisis del rendimiento
  • Motivación y recompensas
  • Gestión Económica. Presupuestos
  • Evaluación y control

3. Aplicabilidad del coaching

  • Coaching aplicado a distintos ámbitos:
    • Reorientación de carrera profesional
    • Cambio de cultura organizacional
    • En el deporte
    • Para líderes políticos
    • En la gestión comercial
  • Marketing de servicios profesionales: como posicionarse como coach

4. Técnicas y herramientas del coaching 

  • Preguntas poderosas
  • Herramientas de autoconocimiento
  • Las emociones y el coaching
  • La Programación Neurolinguísitca como herramienta de coaching
  • Las creencias limitadoras
  • Mapas mentales
  • Dinamizar sesiones individuales y de equipos
  • Gestión de la energía

5. El Directivo Coach

  • El Desarrollo del Talento: el directivo coach
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